Emploi et relations de travail

Qu’il s’agisse de conclusion de contrat de travail, de documents officiels d’embauche ou de tout aspect se rapportant à l’exécution du contrat de travail (sanction disciplinaire, mutation ou modification du contrat de travail, etc.) ou encore à toute rupture temporaire ou définitive du lien de travail, D & PARTNERS se tient à vos côtés pour vous accompagner dans toutes ces mesures ainsi que les accords ou transactions s’y afférant.
Nous vous conseillons aussi la meilleure protection sociale adaptée aussi bien à votre entreprise qu’à votre secteur d’activités.
D & PARTNERS vous apporte également son assistance pour tout contentieux lié au droit du travail devant toute juridiction ou institution compétente aussi bien à l’échelle nationale qu’internationale.
Notre mot d’ordre : accompagner aussi bien les dirigeants d’entreprise que les salariés dans tous les domaines des relations de travail.